U sklopu projekta Uspostave Regionalnog centra kompetentnosti Dubrovnik
jedna od važnijih planiranih aktivnosti je poboljšanje znanja i vještina
učenika na stručnoj praksi. Kroz obavljanje stručne prakse u priznatim
hotelskim kućama učenici Turističke i ugostiteljske škole imaju mogućnost
pratiti sve trendove na tržištu rada u sektoru ugostiteljstva i
hotelijerstva.
Renomirana hotelska kuća Grand hotel Imperial d.d. u okviru kojeg posluje
Hilton Imperial Dubrovnik, kao jedan od partnera projekta Uspostave
Regionalnog centra kompetentnosti Dubrovnik, ponudila je učenicima
Turističke i ugostiteljske škole Dubrovnik uključivanje u stručni program
Concierge Passport to Success (PTS). Nastavljajući svoje dugogodišnje
partnerstvo s Međunarodnom zakladom za mlade (International Youth
Foundation) Hilton brend dio kojeg je Hilton Imperial Dubrovnik nedavno
je predstavio online nastavni plan i program koji mlade priprema za
vještine i kompetencije primarne za uspjeh u ugostiteljskom i turističkom
sektoru pod nazivom Concierge Passport to Success (PTS).
PTS Concierge nova je i poboljšana verzija već postojećeg programa koji se
pokazao kao koristan alat mladima u razvoju karijere, postizanju uspjeha
kako u poslovnom tako i u privatnom životu. Hoteli koji posluju u sklopu
Hilton brenda već duže vrijeme koriste PTS program kao alat učenja i
razvoja unutar hotela. Budući da se program pokazao uspješnim, pristup
novoj verziji sada je dostupan svim zainteresiranim čime Zaklada Hilton
Effect produbljuje svoju predanost brizi za mlade diljem svijeta i time im
otvara nove prilike za njihov profesionalni razvoj.
Hilton Imperial Dubrovnik i Turistička i ugostiteljska škola Dubrovnik ovom
suradnjom korak su dalje ka ostvarivanju zajedničkog cilja – razvijanje
životnih kompetencija kod učenika škole i budućih zaposlenika u
hotelijerskom sektoru.
