Pokazalo se da su ljudi motivirani novcem i novčanim nagradama do određene mjere, a onda ih počinju motivirati neke druge stvari. Znate li koji sve motivatori postoje i kako ih koristiti? Koji su to faktori u tvrtki čije postojanje ne dovodi odmah do motivacije, ali ako ne postoje radnici su demotivirani? Kako motivirati radnike kroz ispravno davanje povratne informacije?
Kako bi naučili kako motivirati zaposlenike za Vas smo organizirali radionicu „Motivacija zaposlenika“ koja će se održati 5. prosinca 2020. godine u prostorijama DURA-e (Branitelja Dubrovnika 15) s početkom u 10:00 sati. Radionica se provodi uz sve epidemiološke mjere.
Polaznici će naučiti strategije motiviranja zaposlenika unutar tvrtke, ali
naučit će razlikovati i razne tipove ličnosti i što točno svakoga od njih
motivira. Svi smo različiti i ono što motivira jednu osobu možda neće drugu,
stoga je važno znati prepoznavati različite tipove ličnosti i njihove
motivatore. Na seminaru ćemo učiti i kroz predavanje, ali ponajviše kroz
praktične iskustvene vježbe.
Teme koje će se obrađivati na radionici su:
- Strategije motiviranja radnika
- Razliku između intrizične i ekstizične motivacije
- Prepoznati nekoliko tipova ličnosti i njihove motivatore
- Prepoznati što njih motivira
- Moć davanja povratne informacije
- Kako davati povratnu informaciju koja motivira i osnažuje
- Kako motivirati radnike u različitim situacijama
PREDAVAČICA:
Hana Matejašić je mag.psihologije, tjelesno-orijentirani integrativni terapeut i ekspresivni art praktičar. Nakon završenog fakulteta psihologije, nastvalja usavršavanje na četverogodišnjoj školi za tjelesno-orijentiranog integrativnog terapeuta na CIR-u. Potom završava i dvogodišnje usavršavanje za ekspresivnog art praktičara kod dr. Avi Gorena, te postaje asistent. Osnovala je Odjel ljudskih potencijala u jednoj zagrebačkj tvrtki, te uvela i provodila mnoge procese poput selekcije I zapošljavanja kadrova, uvođenja u posao i educiranja radnika, procjene radnog učinka i davanja povratne informacije. Danas provodi treninge osobnog razvoja u tvrtkama na razne teme poput motivacije, komunikacijskih vještina, upravljanja ljudima, javnog nastupa, upravljanja stresom, davanja povratne informacije, otkrivanja talenata unutar tvrtki I mnoge druge. Osim treninga u tvrtkama vodi i individualne terapije, a i iza nje je vođenje talk show-a “ Žene izvan okvira” koji je za cilj imao propitivanje raznih psiholoških i društvenih tema.
Prijaviti se možete putem sljjedećeg linka: PRIJAVNICA
Za više informacija možete nas kontaktirati putem:
E-mail: mpuljas@dura.hr
Telefon: 020/640-271
Požurite, jer broj polaznika je ograničen!
